Network
3. HRD diam-diam mengecek medsosmu sebelum melakukan perekrutan
Sebelum melakukan wawancara pada kandidatnya, HRD mengecek medsos para kandidatnya secara diam-diam.
Hal ini bertujuan untuk mengetahui sifat asli para kandidatnya. Karena sifat asli lebih kelihatan di medsos (media sosial).
Maka dari itu, mulai sekarng bijaklah dalam menggunakan media sosial. Setiap perkataan hingga unggahan kita di masa lalu masih bisa diakses jika Anda tidak menghapusnya.
Perhatikan juga foto-foto yang Anda unggah ke media sosial. Cobalah untuk mengunggah postingan yang memiliki dampak positif untuk semua orang.
Nah, itulah rahasia para HRD dalam merekrut karyawan baru, semoga bermanfaat.***
