Baca Juga: 3 Bantuan Pemerintah bagi Pemegang KIS BPJS Kesehatan di Tahun 2022
Adapun yang berhak menerima program JKP ini adalah peserta BPJS Ketenagakerjaan yang telah mengikuti program sesuai penahapan kepesertaan dalam Perpres No. 109 tahun 2013 yang pertama adalah usaha skala besar dan menengah yang telah diikutkan JKK, JKN, JHT, JP dan JKM.
Yang kedua adalah bagi usaha mikro dan kecil yang telah diikut sertakan pada program JKK,JKN, JHT, JP dan JKM.
Untuk persyaratan usia maksimum bagi peserta JKP adalah 54 tahun dan termasuk pekerja berdasarkan perjanjian kerja dengan waktu tertentu (PKWT).
Baca Juga: Tahap Alur Pendaftaran KIP Kuliah Jalur SNMPTN di Tahun 2022
Untuk penerima manfaat dari JKP ini adalah peserta yang memenuhi syarat PHK sebagaimana yang diatur dalam UU cipta kerja.
Tergabung dalam masa iur 12 bulan dalam 24 bulan dan membayar iuran secara berturut turut selama 6 bulan sebelum terjadin PHK.
Adapun pengecualian untuk penerima manfaat PHK yang disebabkan pensiun, meninggal, cacat total tetap dan mengundurkan diri.
Bagi peserta yang telah memenuhi syarat akan mendapatkan 3 manfaat dari JKP yang antara lain adalah uang tunai, akses informasi pasar kerja dan mengikuti pelatihan kerja.
2. Program MLT JHT